Μια σειρά πρωτοβουλιών που φαίνεται πως λειτουργούν σε ένα βαθμό για τη συγκράτηση του ιατρικού προσωπικού στο Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) έχει λάβει το Υπουργείο Υγείας τον τελευταίο χρόνο. Ωστόσο, δεν είναι αρκετές καθώς οι αμοιβές του ιδιωτικού τομέα ή άλλων χωρών της Ευρώπης είναι ασυναγώνιστες, με αποτέλεσμα το δημόσιο σύστημα υγείας της χώρας μας να παραμένει τελευταίο ως επιλογή για τους γιατρούς.
Τα τελευταία 24ωρα έχει ξεσπάσει αντιπαράθεση μεταξύ του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου (ΠΙΣ) και του Υπουργού Υγείας, Άδωνι Γεωργιάδη, σε σχέση με το πόσοι γιατροί έχουν αποχωρήσει τον τελευταίο χρόνο από το ΕΣΥ και εάν τελικά το ισοζύγιο προσλήψεων και συνταξιοδοτήσεων-παραιτήσεων είναι αρνητικό. Η ηγεσία του Υπουργείου Υγείας έχει προχωρήσει σε κινήσεις για να αντιστραφεί η τάση…διαρροής από το ΕΣΥ, οι οποίες προς το παρόν δεν αποδίδουν όσο αναμενόταν.
Το ιδιωτικό έργο γιατρών του ΕΣΥ
Πέρυσι τον Ιούλιο εκδόθηκε η Υπουργική Απόφαση που έδινε το «πράσινο φως» στους γιατρούς των δημόσιων νοσοκομείων να… βγουν από το ΕΣΥ και να ανοίξουν ιδιωτικό ιατρείο ή να απασχοληθούν παράλληλα και στον ιδιωτικό τομέα. Σκοπός της μεταρρύθμισης είναι να μπορούν οι γιατροί του ΕΣΥ να έχουν επιπλέον εισοδήματα και κατά συνέπεια να είναι περισσότερο ικανοποιημένοι.
Και ενώ το πρώτο εξάμηνο του 2025 υπήρξε μια δραστηριότητα, με περίπου 1.800 γιατρούς σε όλη την Ελλάδα να αιτούνται ιδιωτικό έργο, για το δεύτερο εξάμηνο παρατηρείται μια υποτονικότητα, τουλάχιστον σε ό,τι αφορά στην 1η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) όπου δεν κατατέθηκαν αιτήσεις από γιατρούς των νοσοκομείων της Αττικής για την άσκηση ιδιωτικού έργου. Αξίζει να σημειωθεί, βέβαια, πως η προθεσμία των αιτήσεων έληγε μέσα στο καλοκαίρι, στις 31 Ιουλίου, ενώ υπάρχει το ενδεχόμενο κάποιοι γιατροί που είχαν ιδιωτικό έργο στο πρώτο εξάμηνο του έτους να παρέλειψαν να αιτηθούν τη συνέχισή του και το επόμενο εξάμηνο – όπως προβλέπει ο νόμος. Επίσης, δεν είναι ακόμη γνωστά τα δεδομένα για τις αιτήσεις γιατρών από τις υπόλοιπες Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας μας.
Όπως φαίνεται, πάντως, το ιατρικό προσωπικό των νοσοκομείων που καλείται σε συνεχόμενες εφημερεύσεις και σε αναρίθμητες ώρες εργασίας δεν προλαβαίνει να απασχοληθεί και εκτός του ΕΣΥ.
Πριν λίγες ημέρες εκδόθηκε η Υπουργική Απόφαση και για την αντίστροφη μεταρρύθμιση, δηλαδή τη συνεργασία των ιδιωτών γιατρών με τα δημόσια νοσοκομεία. Ήδη πριν ξεκινήσει να εφαρμόζεται, όμως, έχει… καταδικαστεί από τους ιδιώτες γιατρούς που βλέπουν περισσότερα αντικίνητρα παρά κίνητρα να προχωρούν σε ιατρικές επισκέψεις, πράξεις, επεμβάσεις μέσα στα νοσοκομεία.
Τα απογευματινά χειρουργεία
Παρόμοια με το ιδιωτικό έργο απήχηση έχουν και τα απογευματινά χειρουργεία στο ΕΣΥ, δυνατότητα που ενεργοποιήθηκε με σκοπό αφενός την παροχή ακόμη μίας επιλογής για χειρουργείο στους πολίτες – χωρίς την αναμονή για πρωινό χειρουργείο και με πολύ χαμηλότερο κόστος σε σχέση με τον ιδιωτικό τομέα – και αφετέρου την ευκαιρία να έχουν οι γιατροί και το λοιπό προσωπικό των νοσοκομείων επιπλέον απολαβές.
Παρά τις προσδοκίες, όμως, οι ελλείψεις προσωπικού στα δημόσια νοσοκομεία δεν επιτρέπουν το συχνό άνοιγμα χειρουργικών αιθουσών το απόγευμα, με αποτέλεσμα τα περισσότερα νοσηλευτικά ιδρύματα να πραγματοποιούν μετρημένο αριθμό επί πληρωμή χειρουργείων σε ωράριο εκτός της πρωινής λειτουργίας τους. Στο πλαίσιο των δωρεάν για τους πολίτες απογευματινών χειρουργείων που γίνονται μέσω προγράμματος του Ταμείου Ανάκαμψης, ενεργοποιήθηκε συνεργασία για προώθηση αρκετών επεμβάσεων στον ιδιωτικό τομέα, χωρίς κόστος για τους πολίτες, αλλά προκειμένου να απορροφηθούν ταχύτερα σε σχέση με το χρόνο που θα απαιτούνταν στο ΕΣΥ.
Σύμφωνα με δεδομένα, πάντως, που παρουσίασε ο Υπουργός Υγείας πριν δύο μήνες και με αφορμή καθυστερήσεις για χειρουργικές επεμβάσεις στο βρετανικό σύστημα υγείας, από 80.000, τα περιστατικά στις λίστες χειρουργείων στη χώρα μας έχουν μειωθεί στις 40.000.
Τα κίνητρα για τις άγονες περιοχές
Πολλή συζήτηση έχει γίνει γύρω από τα οικονομικά και θεσμικά κίνητρα για την προσέλκυση γιατρών στις άγονες περιοχές. Το Υπουργείο Υγείας προχώρησε στη θέσπιση ισχυρών οικονομικών κινήτρων – έως 7.200 ευρώ το χρόνο επιπλέον των μηνιαίων αποδοχών – για τοποθέτηση γιατρών σε άγονες ή προβληματικές περιοχές της χώρες, όπως νησιά και απομακρυσμένα σημεία, για τις οποίες το ενδιαφέρον είναι ανύπαρκτο παρά τις προκηρύξεις.
Aπό τις 300 θέσεις που κατέληγαν άγονες τα τελευταία 15 χρόνια σε απομακρυσμένες περιοχές και νησιά, το Υπουργείο Υγείας κατάφερε να καλύψει τις 200 εξ αυτών, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του. Παρ’ όλα αυτά οι ελλείψεις συνεχίζονται για αρκετές περιοχές, με τις Ιατρικές Ενώσεις να καταγγέλλουν συνεχείς μετακινήσεις από την ηπειρωτική χώρα προκειμένου να καλυφθούν τα κενά.
Το διάστημα από την 1η Μαΐου έως τα τέλη Ιουλίου εκδόθηκαν αποφάσεις μετακίνησης 72 γιατρών με το οικονομικό κίνητρο των 2.100 ευρώ για την κάλυψη αναγκών υγειονομικών μονάδων των νησιών του Αιγαίου. Επιπλέον, δρομολογήθηκε η έκδοση ακόμη τεσσάρων μετακινήσεων γιατρών για τους μήνες Σεπτέμβριο – Οκτώβριο. Παράλληλα, έχουν μετακινηθεί 41 νοσηλευτές προς τα νησιά του Αιγαίου και 11 υπάλληλοι που ανήκουν στο παραϊατρικό προσωπικό (ΤΕ ραδιολογίας/ακτινολογίας, ΤΕ ιατρικών εργαστηρίων, ΔΕ παρασκευαστών).
Διαβάστε επίσης
ΕΣΥ: Περιέθαλψε 11,8 εκατομμύρια ασθενείς σε ένα έτος – Ποια νοσοκομεία σήκωσαν το μεγαλύτερο φορτίο
Χωρίς προσωπικό τα Κέντρα Υγείας των νησιών – Τεράστιο το πρόβλημα στέγασης – Έρευνα αποκαλύπτει
