Τον ρόλο που θα μπορούσε να διαδραματίσει η ασφαλιστική αγορά στην προώθηση ενός πιο υγιεινού τρόπου ζωής, την πρόληψη και την αποτελεσματική αντιμετώπιση της παχυσαρκίας ανέλυσε η κυρία Βασιλική Κυριακίδου, Ιατρός Δημόσιας Υγείας και Σύμβουλος Διοίκησης στην Εθνική Ασφαλιστική, στο στρογγυλό τραπέζι για την παχυσαρκία του ygeiamou.gr.
Η κυρία Κυριακίδου χαρακτήρισε τη νόσο «μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις για τη δημόσια υγεία», τονίζοντας ότι δεν αφήνει ανεπηρέαστο το κόστος των ασφαλίστρων, αλλά και την παραγωγικότητα, κάτι που την καθιστά «ένα θέμα κοινωνικό και οικονομικό ταυτόχρονα». Σύμφωνα με την ίδια, «υπάρχουν τουλάχιστον δύο τρόποι με τους οποίους οι ασφαλιστικές εταιρίες μπορούν να συνεργαστούν τόσο με το κράτος, όσο και με ιδιωτικές εταιρείες για προγράμματα πρόληψης, λαμβάνοντας υπόψη την υφιστάμενη κατάσταση στη χώρα μας».
Οι δύο άξονες δράσης
Η ειδικός ανέλυσε τους δύο άξονες πάνω στους οποίους θα μπορούσαν να κινηθούν οι πρωτοβουλίες των ασφαλιστικών εταιριών, που θα στοχεύουν στην προώθηση της υγείας. «Πρώτον, οι ασφαλιστικές μπορούν να λειτουργήσουν ως ένα μεγάλο κανάλι πρόσβασης των πολιτών σε προληπτικά προγράμματα. Καθημερινά, οι ασφαλιστές έρχονται σε επαφή με εκατοντάδες ασφαλισμένους. Μπορούν, λοιπόν, να ενημερώνουν, να κινητοποιούν, ακόμη και να επιβραβεύουν ασφαλισμένους που συμμετέχουν σε τέτοια προγράμματα. Τέτοιες πρωτοβουλίες -εμβολιασμοί, εξετάσεις για έλεγχο υπέρτασης, μαστογραφία- εφαρμόζονται ήδη σε σκανδιναβικές χώρες, όπως η Σουηδία και η Φινλανδία. Εκεί, οι ασφαλιστικές επιβραβεύουν όσους συμμετέχουν – για τη συμμετοχή, όχι για το αποτέλεσμα. Ουσιαστικά, το μήνυμα είναι θετικό, ότι δηλαδή «συμμετείχα στην πρόληψη, επιβραβεύομαι για τη στάση μου», είπε αρχικά.
Φυσικά, τα δεδομένα κάθε χώρας είναι ξεχωριστά, και τα προγράμματα των σκανδιναβικών χωρών μπορεί να μην απόλυτα εφαρμόσιμα στην Ελλάδα. Μπορούν, όμως, να λειτουργήσουν ως πηγή έμπνευσης. «Στόχος είναι να γίνει η ασφαλιστική εταιρεία πολλαπλασιαστής και συντονιστής της πρόληψης. Οι ασφαλιστικές πρέπει να δίνουν κίνητρα, είτε πρόκειται για εκπτώσεις, καλύψεις ή αναβαθμίσεις. Αυτό, βέβαια, χρειάζεται προσεκτικό σχεδιασμό γιατί, ταυτόχρονα, πρέπει να κρατήσουμε οικονομική ισορροπία και βιωσιμότητα για τα ασφαλιστικά προϊόντα, χωρίς να επιβαρύνουμε ούτε τους ασφαλισμένους, ούτε φυσικά το σύστημα».
Η κυρία Κυριακίδου τόνισε ότι ένα καλό πεδίο εφαρμογής αυτών των πρωτοβουλιών είναι οι εταιρείες και οι εργαζόμενοι. «Ξέρουμε ότι οι ασφαλιστικές έχουν πρόσβαση σε εταιρείες μέσω των ομαδικών συμβολαίων. Θα μπορούσαν, για παράδειγμα, να επιβραβεύουν τις εταιρείες των οποίων οι εργαζόμενοι λαμβάνουν μέρος σε προγράμματα πρόληψης».
Κίνητρα και διεθνείς πρακτικές για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας
Στη συνέχεια, η κυρία Κυριακίδου εξήγησε πώς η συνεργασία των ασφαλιστικών εταιρειών με επιχειρήσεις, αλλά και δημόσιους οργανισμούς μπορεί να πολλαπλασιάσει τα οφέλη για τους πολίτες. «Ο δεύτερος τρόπος που μπορούμε να το προσεγγίσουμε ως ασφαλιστική είναι υλοποιώντας ή συγχρηματοδοτώντας τέτοια προγράμματα. Στο Ηνωμένο Βασίλειο, το UK Health Security Agency and Office for Health Improvement and Disparities -υπηρεσία αντίστοιχη με τον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας, ΕΟΔΥ– έχει θέσει ένα πλαίσιο συνεργασίας για το τι σημαίνει υγεία στο χώρο εργασίας μεταξύ Δημοσίου, ιδιωτικών φορέων, ασφαλιστικών εταιρειών και επιχειρήσεων. Για παράδειγμα, σε μια συνεργασία ασφαλιστικής – επιχείρησης, δίνονται στους εργαζόμενους τουλάχιστον 2 φορές την εβδομάδα δωρεάν φρούτα και λαχανικά. Υπάρχουν επίσης στόχοι που αφορούν στην εργασία, την ψυχική υγεία, το κάπνισμα και τη σωματική δραστηριότητα. Παράλληλα, υπάρχει κι ένα σύστημα αξιολόγησης αυτών των προγραμμάτων».
Ερωτηθείσα κατά πόσο οι προτάσεις της θα μπορούσαν να εφαρμοστούν και σε επίπεδο μεμονωμένων ασφαλισμένων, η κ. Κυριακίδου υπογράμμισε τη σημασία των κινήτρων. «Η διεθνής εμπειρία μάς δείχνει ότι τα κίνητρα επιτυγχάνουν να προάγουν καλές συμπεριφορές υγείας. Δύο επιτυχημένα παραδείγματα είναι η Vitality Wellness στη Νότια Αφρική και το Healthy 365 στη Σιγκαπούρη, που έχουν καταφέρει να μειώσουν σημαντικά τα ποσοστά παχυσαρκίας των ασφαλισμένων τους μέσα σε μια πενταετία και, ταυτόχρονα, έχουν αυξήσει τη φυσική δραστηριότητα κατά 40%. Κάτι το οποίο κάνουν είναι ότι τα κίνητρα που δίνουν δεν είναι μεμονωμένα ή εφάπαξ, αλλά διαβαθμίζονται. Υπάρχουν μικρά, εβδομαδιαία ή μηνιαία, όπως κάποια κουπόνια για σούπερ μάρκετ ή για φαρμακείο, που βοηθούν στην εκκίνηση μιας αλλαγής συμπεριφοράς και συνεχίζουν με μεγαλύτερα, όπως η συμμετοχή στο κόστος για διατροφολόγο, ψυχολόγο ή προγράμματα άσκησης, εγκεκριμένα από το Υπουργείο Υγείας ή τον ΕΟΔΥ. Υπάρχουν, επίσης, τα ετήσια κίνητρα, -όπως εκπτώσεις στα ασφάλιστρα ή αναβάθμιση κάλυψης- που βοηθούν τον ασφαλισμένο να νιώσει ότι αναγνωρίζεται το μετρήσιμο αποτέλεσμά του και ενισχύουν τη συνέπεια. Για παράδειγμα, όταν ένα μέλος της οικογένειας συμμετέχει σ’ ένα κρατικό πρόγραμμα, η ασφαλιστική μπορεί να καλύπτει τη συμμετοχή ενός δεύτερου μέλους, ως επιβράβευση», εξήγησε.
Η ίδια χαρακτήρισε τέτοιου είδους πρωτοβουλίες ως έναν «πολλαπλασιαστή αξίας», επισημαίνοντας ότι στόχος των ασφαλιστικών δεν είναι «να λειτουργούν απλώς ως μηχανισμός αποζημίωσης, αλλά να είναι μέρος της λύσης, προάγοντας τη δημόσια υγεία». Τίποτα, όμως, δε γίνεται χωρίς τη συμβολή όλων των αρμόδιων φορέων κι αυτό είναι το ζήτημα με το οποίο ολοκλήρωσε την τοποθέτησή της στο στρογγυλό τραπέζι του ygeiamou.gr: «Για να λειτουργήσει το όποιο μέτρο, απαιτείται συνεργασία μεταξύ του κράτους, που θέτει τη στρατηγική, των εταιρειών, που βοηθούν στην ενίσχυση ενός υγιούς περιβάλλοντος, των ασφαλιστικών, οι οποίες ενισχύουν την πρόληψη, αλλά και του ίδιου του πολίτη, ο οποίος συμμετέχει ενεργά. Όσες φορές είδαμε επιτυχημένα παραδείγματα τέτοιων προγραμμάτων, ήταν επειδή όλοι αυτοί οι «παίκτες» πήγαιναν χέρι-χέρι», κατέληξε.
Δείτε το σχετικό απόσπασμα από το στρογγυλό τραπέζι:
Διαβάστε επίσης
Ειρήνη Αγαπηδάκη: Ξεκινά η δωρεάν θεραπεία παχυσαρκίας – Ποιοι είναι οι δικαιούχοι
Δωρεάν φάρμακα παχυσαρκίας για όσους τα έχουν ανάγκη
Κώστας Αθανασάκης: Η παχυσαρκία κοστίζει 4,5 δισ. ευρώ ετησίως στην ελληνική οικονομία
