Ο μηχανισμός αυτός μπαίνει σε εφαρμογή κατόπιν συμφωνίας με τον εργαζόμενο και αφού πρώτα αυτός έχει τεθεί σε αναστολή σύμβασης από τους εργοδότες με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να καθίστανται δικαιούχοι της αποζημίωσης ειδικού σκοπού