*Γράφει ο κ. Γεώργιος Αβραμίδης, Πρόεδρος της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Νοσηλευτικής Ομοσπονδίας ΕΣΥ (ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ)
Η συζήτηση για το μέλλον του Εθνικού Συστήματος Υγείας (ΕΣΥ) είναι σήμερα πιο επίκαιρη από ποτέ. Τα τελευταία χρόνια όλοι αναγνωρίζουμε ότι το ΕΣΥ βρίσκεται υπό σημαντική πίεση, λόγω της αυξημένης ζήτησης υπηρεσιών υγείας, της γήρανσης του πληθυσμού και των νέων προκλήσεων που αντιμετωπίζουν τα δημόσια συστήματα υγείας διεθνώς. Ωστόσο, ένα από τα σημαντικότερα και πιο διαρθρωτικά προβλήματα του ελληνικού συστήματος υγείας παραμένει η υποστελέχωση σε νοσηλευτές.
Η πραγματικότητα είναι αμείλικτη. Σύμφωνα με στοιχεία του Organisation for Economic Co-operation and Development και του World Health Organization, στην Ελλάδα αντιστοιχούν περίπου 3,8 νοσηλευτικό προσωπικό (οι μισοί περίπου είναι νοσηλευτές) ανά 1.000 κατοίκους, όταν ο μέσος όρος των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης και του ΟΟΣΑ κυμαίνεται μεταξύ 8 και 9 Νοσηλευτών ανά 1.000 κατοίκους.
Το στοιχείο αυτό δεν είναι απλώς ένας αριθμός σε έναν στατιστικό πίνακα. Είναι μια καθημερινή πραγματικότητα που βιώνεται στα δημόσια νοσοκομεία και στις δομές υγείας της χώρας. νοσηλευτές που εργάζονται σε ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες, συχνά καλούμενοι να φροντίσουν μεγάλο αριθμό ασθενών, σε ένα περιβάλλον υψηλής ευθύνης και έντονης πίεσης.
Η υποστελέχωση αυτή δεν επηρεάζει μόνο τις συνθήκες εργασίας των επαγγελματιών υγείας. Επηρεάζει άμεσα την ποιότητα της φροντίδας, την ασφάλεια των ασθενών και τη συνολική λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Διεθνείς μελέτες έχουν αποδείξει ότι η επαρκής στελέχωση με Νοσηλευτές συνδέεται άμεσα με τη μείωση επιπλοκών, επανανοσηλειών και θνητότητας.
Την ίδια στιγμή, το επάγγελμα του νοσηλευτή στην Ελλάδα αντιμετωπίζει σημαντικές προκλήσεις. Οι συνθήκες εργασίας, οι περιορισμένες δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης και οι αποδοχές που δεν αντανακλούν το επίπεδο ευθύνης και την επιστημονική εξειδίκευση του επαγγέλματος καθιστούν τη Νοσηλευτική λιγότερο ελκυστική για τη νέα γενιά επιστημόνων. Δεν είναι τυχαίο ότι αρκετοί νέοι νοσηλευτές επιλέγουν να αναζητήσουν επαγγελματικές προοπτικές στο εξωτερικό.
Γιατί η πολιτεία πρέπει να επενδύσει στους Νοσηλευτές
Αν θέλουμε πραγματικά να μιλάμε για ένα ισχυρό και βιώσιμο δημόσιο σύστημα υγείας, οφείλουμε να επενδύσουμε στη Νοσηλευτική. Η ενίσχυση του νοσηλευτικού επαγγέλματος δεν αποτελεί κλαδικό αίτημα, αλλά βασική προϋπόθεση για τη λειτουργία του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Σε αυτό το πλαίσιο, η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Νοσηλευτική Ομοσπονδία ΕΣΥ (ΠΑΣΥΝΟ-ΕΣΥ) έχει καταθέσει συγκεκριμένες και τεκμηριωμένες προτάσεις προς την Πολιτεία για την ουσιαστική ενίσχυση της Νοσηλευτικής.
Οι βασικές κατευθύνσεις αυτών των προτάσεων περιλαμβάνουν:
• τη θεσμοθέτηση ειδικού μισθολογίου για τους νοσηλευτές του ΕΣΥ, που θα αντανακλά τις ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες εργασίας και την ευθύνη του επαγγέλματος,
• την καθιέρωση σύγχρονου συστήματος βαθμολογικής και υπηρεσιακής εξέλιξης, με αντικειμενικές διαδικασίες αξιολόγησης και κρίσεων,
• τη θέσπιση ειδικού συνταξιοδοτικού πλαισίου που θα αναγνωρίζει τη φύση και τη μακροχρόνια επιβάρυνση του επαγγέλματος,
• την καθιέρωση επιστημονικά τεκμηριωμένων δεικτών ασφαλούς στελέχωσης σε όλες τις δομές υγείας και τη θεσμοθέτηση ειδικού συστήματος προσλήψεων,
• καθώς και τη δημιουργία ουσιαστικών κινήτρων εκπαίδευσης, εξειδίκευσης και επιστημονικής εξέλιξης για τους νέους νοσηλευτές.
Η επένδυση στη Νοσηλευτική είναι επένδυση στη δημόσια υγεία. Είναι επένδυση στην ποιότητα των υπηρεσιών που λαμβάνουν οι πολίτες και στη βιωσιμότητα του ίδιου του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Πιστεύω ότι η Πολιτεία έχει σήμερα την ευκαιρία να προχωρήσει σε ουσιαστικές μεταρρυθμίσεις που θα ενισχύσουν το επάγγελμα του νοσηλευτή και θα δημιουργήσουν ένα πιο ελκυστικό και σταθερό επαγγελματικό περιβάλλον για τη νέα γενιά.
Σήμερα περισσότερο από ποτέ χρειάζεται μια ολοκληρωμένη πολιτική που θα αναγνωρίζει το ρόλο των νοσηλευτών ως βασικού πυλώνα του συστήματος υγείας.
Γιατί η πραγματικότητα είναι απλή και αδιαμφισβήτητη: Χωρίς επαρκή αριθμό νοσηλευτών δεν μπορεί να υπάρξει ισχυρό Εθνικό Σύστημα Υγείας.
Διαβάστε επίσης
Νοσηλευτές σε κρίση διεθνώς – Οι 7 τομείς με τα περισσότερα προβλήματα
Οι Νοσηλευτές Ψυχικής Υγείας ζητούν αναγνώριση και ενίσχυση του ρόλου τους
Νοσηλευτές: Ζητούν αυξήσεις στους μισθούς τους, όπως γίνεται με τους ένστολους
