Ολοένα και περισσότερο «αποκαλύπτεται» στους συνταξιούχους ότι η σύνταξη τους δεν επαρκεί να ανταποκριθεί και να καλύψει τις ανάγκες που η καθημερινότητα δημιουργεί. Η άνοδος των τιμών, σε σειρά προϊόντων και υπηρεσιών τα οποία ανήκουν στις υποχρεωτικές (ανελαστικές) δαπάνες εξανεμίζει τις δημόσιες συνταξιοδοτικές αποδοχές. Στο πλαίσιο αυτό, αρχίζει να γίνεται φανερό ότι μια συμπληρωματική ιδιωτική σύνταξη, εάν είχε προβλεφθεί να δημιουργηθεί, θα παρείχε οικονομική ευχέρεια και θα έβγαζε τους συνταξιούχους από το αδιέξοδο.
Η ιδιωτική ασφάλιση σήμερα διαθέτει προγράμματα ιδιωτικής σύνταξης, τα οποία μπορεί ο καθένας να αγοράσει και να δημιουργεί, με τις δικές τους χρηματικές καταβολές, ένα ποσό που θα λάβει στον χρόνο που έχει ο ίδιος ορίσει. Αυτό σημαίνει ότι αυτός που σήμερα ξεκινά ένα τέτοιο πρόγραμμα θα καταβάλλει μηνιαία, ετησίως ή και με έκτακτες καταβολές (υπάρχει δυνατότητα επιλογής), δημιουργώντας μέσα σε δύο ή τρείς δεκαετίες ένα μεγάλο ποσό, το οποίο και αποτελεί την αποταμίευσή του για την περίοδο της σύνταξής του.
Το πώς θα λάβει αυτό το ποσό (εφάπαξ ή σταδιακά) εξαρτάται από τον ίδιο. Το σημαντικό σε αυτές τις περιπτώσεις είναι να ξεκινήσει κάποιος από νωρίς να αποταμιεύει, ώστε να συγκεντρωθεί ένα ποσό που, πράγματι, μπορεί να τον ενισχύσει για αρκετά χρόνια και, πράγματι, να λειτουργήσει συμπληρωματικά στη δημόσια σύνταξή του. Η τήρηση ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος απαιτεί πειθαρχία από τον κάτοχό του, ώστε να το διατηρήσει πολλά χρόνια και όχι να το διακόψει, οπότε και δε θα μπορέσει να αξιοποιηθεί ως ιδιωτική σύνταξη.
Επίσης, να τονιστεί ότι, παρά το γεγονός ότι εδώ και πολλά χρόνια η ιδιωτική ασφάλιση παρέχει τα «συνταξιοδοτικά προγράμματα», αυτά δεν βρήκαν μεγάλη ανταπόκριση από τους πολίτες. Λίγοι ήταν αυτοί που τα αγόρασαν και σήμερα έχουν και ιδιωτική σύνταξη.
Να αναφερθεί ότι το θέμα των συντάξεων και το ύψος όπου αυτές διαμορφώνονται σήμερα, αλλά και το πώς προβλέπεται να διαμορφωθούν στο μέλλον προβληματίζει πλέον έντονα και τους πολιτικά αρμοδίους. Λόγω του άλυτου δημογραφικού της Ελλάδας, διαφαίνεται ότι η τρίτη ηλικία οδηγείται σε συνεχώς μειούμενες συνταξιοδοτικές απολαβές και θα πρέπει να αντιμετωπιστεί, προκειμένου να στηριχθούν οι νέες γενιές συνταξιούχων.
Ωστόσο, ατομικά ο κάθε πολίτης που ξεκινά τον εργασιακό του βίο μπορεί να ενημερωθεί από ένα ασφαλιστή για το πώς θα αρχίσει να αποταμιεύσει για το μέλλον, με την βεβαιότητα ότι θα χρήματα αυτά θα του επιστραφούν και, μάλιστα, με κάποιες αποδόσεις, καθώς επενδύονται από τις ασφαλιστικές και αποδίδουν κέρδη.
Διαβάστε επίσης
Τι καλύπτει ένα ιδιωτικό ασφαλιστήριο συμβόλαιο υγείας – Πώς να επιλέξετε σωστά τις παροχές
Ποιες καλύψεις περιλαμβάνει ένα ασφαλιστήριο και πώς τις επιλέγουμε
Δωρεάν προγράμματα οικονομικής «εκπαίδευσης» από την ιδιωτική ασφάλιση
