Το gaslighting, δηλαδή η ψυχολογική χειραγώγηση, δε συμβαίνει μόνο στις σχέσεις. Κυριαρχεί και στα επαγγελματικά περιβάλλοντα και, σύμφωνα με μια πρόσφατη ελληνική μελέτη, και στα νοσοκομεία. Πρόκειται για μια κατάσταση που βιώνουν συχνά οι νοσηλευτές από τους προϊσταμένους τους.
Το ΕΚΠΑ, πρόσφατα δημιούργησε για πρώτη φορά διεθνώς, μια κλίμακα «Gaslighting at Work Scale» για την εκτίμηση της ψυχολογικής χειραγώγησης που υφίστανται οι εργαζόμενοι από τους προϊσταμένους στον εργασιακό χώρο.
Ειδικότερα, το Εργαστήριο Κλινικής Επιδημιολογίας του Τμήματος Νοσηλευτικής του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΕΚΠΑ) πραγματοποίησε τη μελέτη, με στόχο τη διερεύνηση των επιπέδων της ψυχολογικής χειραγώγησης που υφίστανται οι νοσηλευτές, καθώς και την επίδραση που έχει η χειραγώγηση αυτή στην επαγγελματική εξουθένωση και την πρόθεση αποχώρησης από την εργασία.
Η μελέτη αυτή, που δημοσιεύτηκε στο Healthcare, εκπονήθηκε από τον Αναπληρωτή Καθηγητή κ. Πέτρο Γαλάνη, τον Επίκουρο Καθηγητή κ. Ιωάννη Μωύσογλου, το μέλος ΕΔΙΠ κυρία Ολυμπία Κωνσταντακοπούλου και την υποψήφια Διδάκτορα κυρία Αγλαΐα Κατσιρούμπα.
Η μεθοδολογία της μελέτης
Η έρευνα συμπεριέλαβε 410 νοσηλευτές που εργάζονται σε υπηρεσίες υγείας στην Ελλάδα τουλάχιστον για ένα έτος, με μέση ηλικία τα 37,7 έτη, ενώ ο μέσος αριθμός ετών προϋπηρεσίας ήταν 13,7 έτη. Οι συμμετέχοντες απάντησαν στις ερωτήσεις της κλίμακας Gaslighting at Work Scale (GWS) για την αξιολόγηση της συμπεριφοράς gaslighting, την κλίμακα επαγγελματικής εξουθένωσης και την κλίμακα πρόθεσης αποχώρησης.
Όπως διαπιστώθηκε, το 65% βιώνει ψυχολογική χειραγώγηση (gaslighting) από τους προϊσταμένους του. Οι νοσηλευτές που υφίστανται αυτή τη συμπεριφορά παρουσιάζουν υψηλά επίπεδα επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout) και σχεδόν οι μισοί (49,8%) σκέφτονται σοβαρά να αποχωρήσουν από τη δουλειά τους. Με άλλα λόγια, η ψυχολογική χειραγώγηση όχι μόνο επηρεάζει την ψυχική υγεία των νοσηλευτών, αλλά διαμορφώνει και την πρόθεσή τους να εγκαταλείψουν την εργασία τους, γεγονός που μπορεί να επηρεάσει την ποιότητα της φροντίδας των ασθενών.
Συνεπώς, η μελέτη παρέχει σημαντικά ευρήματα για την κατανόηση των επιπτώσεων της συμπεριφοράς gaslighting στον εργασιακό χώρο και την ανάγκη για στρατηγικές υποστήριξης του προσωπικού υγειονομικής περίθαλψης.
Το τεστ των δύο λεπτών
Μπορείτε κι εσείς να κάνετε το τεστ χειραγώγησης στην εργασία, απαντώντας τις ερωτήσεις εδώ.
Διαβάστε επίσης
Νοσηλευτές: Πότε θα μπουν στα βαρέα και ανθυγιεινά; Τι δήλωσε ο Άδωνις Γεωργιάδης
Θλιβερή «πρωτιά» της Ελλάδας σε ελλείψεις νοσηλευτών – Τι φταίει
Καμπανάκι από τους νοσηλευτές για τις δραματικές ελλείψεις στο ΕΣΥ – Τι προτείνουν
